Les conseils indispensables pour gérer votre e-réputation dans le monde du travail

Les conseils indispensables pour gérer votre e-réputation dans le monde du travail


Il est fort probable que vous utilisiez les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram ou TikTok.
Êtes-vous attentif à ce que vous publiez ?
Il est assez courant que les recruteurs effectuent une recherche Google sur vous avant un entretien, donc votre e-réputation est à prendre au sérieux. Alors, quels éléments votre potentiel employeur ne devrait jamais trouver lors de ses recherches ? Tout d'abord, les commentaires négatifs ou agressifs. Évitez de montrer que vous avez perdu votre sang-froid un jour, surtout si vous avez utilisé un langage inapproprié.
Les commentaires contenant des fautes d'orthographe sont également à proscrire. De même pour le style. Évitez d'utiliser un langage SMS sur les réseaux sociaux.



Ensuite, méfiez-vous des photos. Parfois, on ne se rend pas compte que certaines photos ne vous mettent pas en valeur.
Ne prenez pas de risques et faites le tri.

Enfin, si vous craignez d'avoir oublié quelque chose, mettez votre profil en privé. Cela vous évitera de montrer des éléments que l'employeur ne devrait pas voir, comme des photos de votre dernière soirée. Il est important de garder à l'esprit que votre e-réputation peut jouer un rôle crucial dans votre recherche d'emploi. 

Faites un Diagnostic Complet

  • Mots-clés: Commencez par une recherche approfondie sur les moteurs de recherche en utilisant votre nom, celui de votre entreprise, et les mots-clés associés à votre activité.
  • Réseaux sociaux: Analysez votre présence sur toutes les plateformes où vous êtes actif (Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.).
  • Sites d'avis: Consultez les sites comme Google My Business, TripAdvisor, ou les forums spécialisés de votre secteur.

  • Séparez le Personnel du Professionnel

    • Profils distincts: Maintenez des profils distincts pour votre vie personnelle et professionnelle sur les réseaux sociaux.
    • Paramètres de confidentialité: Configurez vos paramètres de confidentialité pour limiter l'accès à vos informations personnelles.

Les recruteurs sont de plus en plus attentifs à ce que les candidats publient sur les réseaux sociaux, car cela peut en dire long sur leur personnalité et leur professionnalisme. 

 En conclusion, soyez vigilant et pensez à l'image que vous souhaitez renvoyer sur les réseaux sociaux.
Contrôlez votre e-réputation en évitant les commentaires négatifs, les fautes d'orthographe, le langage inapproprié et les photos compromettantes.
 En prenant soin de votre présence en ligne, vous augmentez vos chances de décrocher l'emploi que vous visez.


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