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  Dirigeants : comment éviter les pièges de la méfiance, des silos et des rivalités pour favoriser l'engagement et le bon sens ? DIRIGEANTS aimant les choses simples, pragmatiques et de bon sens: méfiance, silos, désengagement, rivalités, rôle du manager : parlons en ! Il est toujours bénéfique pour les dirigeants de privilégier la simplicité, le pragmatisme et le bon sens dans leur approche de la gestion et du leadership. Voici quelques conseils et réflexions sur les points clés que vous évoquez : 1. Méfiance : La confiance est un élément essentiel dans une équipe ou une organisation. Il est important de cultiver un climat de confiance en encourageant la transparence, la communication ouverte et en honorant les engagements pris. 2. Silos : Les silos organisationnels peuvent entraver la collaboration et l'efficacité. Encouragez la communication transversale, la coopération interdépartementale et la vision de l'entreprise dans son ensemble pour favoriser une culture de t

  Expérience de travail : Le parcours sauvage de l'expérience professionnelle. Salut, chercheurs d'emploi et grimpeurs de carrière ! Si vous cherchez à décrocher ce job de rêve ou à avancer dans votre carrière, alors vous êtes au bon endroit. Aujourd'hui, nous plongeons dans le monde exaltant de l'expérience de travail - le bon, le mauvais et le carrément moche. Attachez vous, car nous allons vous emmener dans un tour de montagnes russes à travers les hauts et les bas de l'acquisition d'une expérience précieuse sur le marché du travail. Des stages aux petits boulots, nous avons tout ce qu'il vous faut pour réussir. Commençons par parler de l'importance de l'expérience de travail. Bien sûr, vous pouvez avoir tous les diplômes et certifications du monde, mais rien ne vaut le fait de mettre la main à la pâte sur le terrain. L'expérience est ce qui vous démarque de la concurrence, montrant aux employeurs potentiels que vous n'êtes pas seulement p

 Les perspectives du télétravail dans la recherche d'emploi. Le concept du télétravail possède à la fois des avantages et des inconvénients, et a connu une popularité grandissante, notamment en raison du contexte sanitaire de l'année 2020. Il est essentiel de bien comprendre ces aspects pour pouvoir en tirer le meilleur parti. Dans cet article, nous examinerons de manière approfondie les bénéfices et les inconvénients du télétravail, afin de maximiser ses avantages tout en atténuant ses inconvénients. Les avantages du télétravail sont nombreux et significatifs. En plus de vous faire gagner du temps de déplacement, il vous offre une autonomie accrue et la possibilité de créer un environnement de travail sur mesure en fonction de vos besoins. Cependant, il est important de garder à l'esprit les désavantages potentiels du télétravail, tels que l'isolement, la difficulté à séparer vie professionnelle et vie privée, et le risque de perdre le contact avec l'entreprise. Po