Licencié pour être arrivé en avance ? Cette décision de justice bouleverse la notion de ponctualité.
Licencié pour être arrivé en avance ? Cette décision de justice bouleverse la notion de ponctualité. Vous est-il déjà arrivé de vous dépêcher au travail, pensant qu'arriver tôt prouve votre motivation ? Et si cette même habitude vous valait un licenciement définitif ? Une décision stupéfiante d'un tribunal espagnol sème le doute chez les employés du monde entier quant à l'utilisation de leur réveil. Il ne s'agit plus seulement d'être en retard. Arriver en avance pourrait désormais vous attirer des ennuis, surtout si cela contrevient à des consignes claires. Il ne s'agit pas d'un cauchemar hypothétique. C'est bien réel et cela bouleverse notre vision des règles au travail. Restez avec nous pour découvrir les détails, les risques cachés et comment protéger votre emploi face à ce changement inattendu. L'affaire qui a fait les gros titres : les lève-tôt sont éliminés Imaginez la scène : une employée d’une entreprise de logistique à Alicante, en Espagne...