Le CDI senior. Quels sont ses avantages ? Comment fonctionne-t-il ?
Qu'est-ce qu'un CDI senior et quels sont ses avantages ? Découvrez les réformes retraite et les aides de Pôle Emploi. La retraite sera repoussée progressivement au-delà de 64 ans, et une grande majorité des salariés seniors expriment le désir de changer. Les métiers à la chaîne, bruyants, comme les agents de nettoyage ou les livreurs, poussent les salariés à réfléchir à leur avenir professionnel jusqu'à la retraite. En effet, 70% des seniors souhaitent évoluer professionnellement avant de prendre leur retraite, que ce soit en progressant au sein de leur entreprise, en acquérant de nouvelles compétences ou en changeant de métier. Cette étude du Cereq révèle ainsi que les salariés seniors ne sont pas réticents au changement et sont capables de s'adapter, même une fois la cinquantaine passée. De plus, les salariés seniors inscrits à France Travail peuvent bénéficier d'actions de formation telles que la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)